{"id":1695,"date":"2018-03-14T14:11:10","date_gmt":"2018-03-14T13:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/zvk.meinezvk.de\/?page_id=1695"},"modified":"2018-03-14T14:11:10","modified_gmt":"2018-03-14T13:11:10","slug":"wartezeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zvk.meinezvk.de\/?page_id=1695","title":{"rendered":"Wartezeit"},"content":{"rendered":"

Die Wartezeit kann durch das Zusammenrechnen mehrerer, nacheinander bestehender Versicherungsverh\u00e4ltnisse auch \u00fcber verschiedene Arbeitgeber oder bei verschiedenen Zusatzversorgungskassen erf\u00fcllt werden.\u00a0 Zwischen den einzelnen Zusatzversorgungskassen des \u00f6ffentlichen und kirchlichen Dienstes bestehen \u00dcberleitungsabkommen<\/strong><\/a>, sodass die Wartezeitmonate gegenseitig anerkannt oder \u00fcbergeleitet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Zeiten des Mutterschutzes w\u00e4hrend eines bestehenden Versicherungsverh\u00e4ltnisses werden ebenfalls f\u00fcr die Wartezeit ber\u00fccksichtigt. Zeiten ab dem 01.01.2012 z\u00e4hlen automatisch in die Wartezeit. F\u00fcr Mutterschutzzeiten vor diesem Zeitpunkt kann die Ber\u00fccksichtigung von Ihnen unter Vorlage geeigneter Nachweise bei uns beantragt werden. Den Antrag auf Ber\u00fccksichtigung von Mutterschutzzeiten vor dem 01.01.2012 finden sie hier<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Zeiten in denen das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis wegen einer Elternzeit ruht, werden nicht f\u00fcr die Wartezeit ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

Als sofort erf\u00fcllt gilt die Wartezeit, wenn der Versicherungsfall durch einen Arbeitsunfall im Sinne der gesetzlichen Rentenversicherung eintritt. Der Arbeitsunfall muss mit dem der Versicherung zu Grunde liegenden Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis in Zusammenhang stehen. In diesem Fall entsteht direkt, auch wenn noch keine 60 Wartezeitmonate vorliegen, ein Anspruch auf Rentenleistung.<\/p>\n

Sofern Sie mit eigenen Beitr\u00e4gen an der Finanzierung ihrer Betriebsrente beteiligt sind, haben Sie im Fall einer Altersrente einen Anspruch auf Rente aus Ihrer Arbeitnehmerbeteiligung, ohne die Wartezeit erf\u00fcllen zu m\u00fcssen. F\u00fcr Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten aus dem Arbeitnehmeranteil m\u00fcssen weitere Voraussetzungen im Einzelfall vorliegen. Es sollte daher in jedem Fall ein Antrag auf Betriebsrente gestellt werden.<\/p>\n

F\u00fcr Betriebsrenten aus der Freiwilligen Versicherung ist keine Wartezeit zu erf\u00fcllen. Es besteht f\u00fcr diese Vertr\u00e4ge ein Rentenanspruch f\u00fcr jeden gezahlten Beitrag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"